Einleitung zum Restrukturierung

Meistens stellen sich bei Restrukturierungen Fragen über Fragen:

  • Wer beruft den Restrukturierer?
  • Welche Möglichkeiten bestehen für das „kranke Unternehmen“?
  • Beginnt er sofort mit Entlassungen?
  • Wie will er das vorhandene know sicherstellen?
  • Ist er ein Einzelkämpfer oder setzt er ein Team ein?
  • Wird ihm mit den Banken und Lieferanten eine Einigung gelingen?
  • Muss er unpopuläre Entscheide in F&E, Produktion, Vertrieb oder gar Management treffen?